盛夏七月末，振华群英迎来了又一批充满朝气与活力的新员工。为帮助新员工尽快转变角色，熟悉了解公司发展历程、主营业务及各项规章制度，7月25-26日，振华群英组织开展了新员工培训，邀请公司领导及部门负责人为新员工授课。

党委委员、副总经理肖斌详细介绍了公司的主要产品及产品分类，深入浅出的讲述了公司技术发展路线，并希望大家在后续工作中不断学习提升，做到“博观而约取、厚积而薄发”。

各职能版块负责人从自身业务板块出发，分别介绍了人力资源相关知识、财务管理制度、工会管理相关政策、合规管理相关知识、质量管理知识、安全生产知识、保密知识等基础内容。帮助新员工快速了解公司规章制度，提高安全、质量和保密意识，熟悉公司的运作模式和成长通道。

公司党委书记、总经理吴勇向大家介绍了公司的发展历程和基本情况，并结合企业的职责使命分析了企业当前的市场形势和发展前景。他表示，公司正处于实现高质量发展的关键阶段，全体干部职工要正确识别相关方需求，不断增强企业核心竞争力。他鼓励年轻人要用好企业搭建的平台，努力钻研、勇于承担、主动作为，在工作中涵养“四种气质”（正气、勇气、灵气、静气），快速完成角色转变，主动融入公司发展，在奋斗中成长，在实干中担当。

此次培训组织新员工观看了纪录片《从大山走来》，让老一辈振华人艰苦奋斗精神得以传承。培训中还邀请了三位先进代表为新员工做了精彩的职业成长分享，生动诠释了如何立足岗位，提升专业技能、挖掘自身潜力、实现人生价值。

此次新员工入职培训在结业考试中落下帷幕。通过培训，新员工对公司有了更加直观、全面以及深入的了解，增强了对企业认同感和使命感，希望新员工“挺膺担当励青春、奋楫笃行向未来”，以青春华彩谱写中国式现代化振华群英实践新篇章。